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2019年山东省东营广饶县人力资源和社会保障局招聘10人公告(2)

发布时间:05-17-2020      作者:admin      点击: 6次

       体检、考绩够格人手,规定为拟延聘人手。

       如面试成绩也一样,则进展面试复试,按面试复试成绩由高分到低定规定调查体检人手。

       对调查不够格或舍弃调查身价的人手,撤销延聘身价,故此造成的空缺,经照准后可依据空缺人头按总成绩从高分以次递补。

       八、其它须知此次考不指定考辅导用书,不举办也不付托任何组织举办考辅导训练班。

       面试人手未按渴求交有关复核资料的,视为志愿舍弃。

       笔试成绩、面试成绩、考总成绩均划算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

       七、延聘及酬金征聘人手属劳务指派人手。

       查问窗口:1.河口区人力资源和社会保障局东营市河口区海宁路287号0546-36690692.广饶县人力资源和社会保障局东营市广饶县民路203号0546-64530203.垦利县人力资源和社会保障局东营市垦利县育才路与顺河路交汇处0546-2521885终端查问可到设立在承办组织的社会保障卡自助服务终端进展自助查问。

       申请时刻:2019年11月28日-11月30日。

       二、征聘范畴和环境(一)具有中中公民民主国国籍,信守国家大法和法度,品性优良、心身康健且适应征聘职的人环境;(二)具备吻合职渴求的职业力量;(三)具有一般全日制大专及之上文明档次,年纪在35周岁以次(1984年10月8日之后诞生);(四)吻合征聘职所需的其它身价环境。

       吻合广饶县高层系材引进策略的,按《广饶县引进高层系材多少规程》、《2013兹广饶县加速黄蓝财经区建设助长财经转型晋级指引本金应用点子》等文书安稳酬金。

       因面试弃权或撤销身价造成的空缺按笔试成绩由高分到低分以次递补。

       依据考总成绩,由高分到低分按1:1的比值规定调查体检人手。

       (十三)较真本单位及单位天职范畴内的安好职业。

       复检不在原体检卫生院进展,不得不进展1次,且全体项目应重新检讨,体检后果以复检定论为准。

       公示期满无异言的,劳务指派人手与广饶县乐安人力资源保管服务有限公司签订烦劳合约;广饶县乐安人力资源保管服务有限公司与广饶县人力资源和社会保障局签订劳务指派协议,由广饶县乐安人力资源保管服务有限公司依据劳务指派协议指派人手到广饶县人力资源和社会保障局职业,职业年限不超出3年。

       事发时,丁明云寓所地为广饶县付出区乐安马路左家村。

       应聘人手在规程时刻内未按渴求交关于资料的,视为弃权。

       七、延聘及酬金征聘人手属劳务指派人手。

       拟订城乡社会牢稳及其补充牢稳策略并机构实施;随同关于单位拟订社会牢稳及其补充牢稳基金保管和督察制;编报全县社会牢稳基金预决算提议草案;安稳社会牢稳基金入股策略。

       笔试成绩、面试成绩、考总成绩均划算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

       校园征聘会拟订于2014年3月到关于高校举办,进展校园征聘。

       应聘人手在规程时刻内未按渴求交关于资料的,视为弃权。